top of page
Profil
A rejoint le groupe le : 2 juil. 2022
Posts (86)
2 mai 2026 ∙ 6 min
Repenser le ROI de l’UX : inverser la banalisation de la pratique UX
Dr. Gabriel Golcher, DBA Online DBA, Business Science Institute, Cohorte n°4 Introduction L’expérience utilisateur (UX) joue aujourd'hui un rôle déterminant dans la compétitivité et la rentabilité des entreprises, en particulier dans l’industrie du logiciel. Pourtant, malgré sa valeur stratégique démontrée, l’UX demeure largement perçue comme une fonction tactique et, selon une enquête sectorielle menée en 2019, des dirigeants UX n’étaient présents que dans environ 7 % des entreprises. L’une...
17
0
27 avr. 2026 ∙ 6 min
Le management et la Chine : un changement paradigmatique omis
Dr. Fabien Gargam Associate professor à Renmin University of China Chercheur associé à l’université Paris-Saclay, RITM Yuzhen Xie Écrivaine, conférencière et conseillère trilingue Diplômée de Renmin University of China *Collaborateurs de l'Executive DBA Paris-Saclay/Business Science Institute in China (Shanghai) Introduction : un bref état des lieux Le management occidental – tout particulièrement le management états-unien – incarne l’approche dominante dans le monde. Cela s’explique...
116
0
31 mars 2026 ∙ 5 min
Le dialogue social à l'ère de l'IA. Représentation, négociation et recomposition des rôles
Pauline de Becdelièvre Professeure des Universités IUT de Sceaux, Université Paris-Saclay, RITM* Anne-Claire Viémont Directrice nationale IGENSIA RH * Membre du corps professoral de l' EDBA Paris-Saclay / Business Science Institute Introduction Le dialogue social traverse une période de recomposition profonde. Les mutations technologiques, les nouvelles formes d'emploi et la reconfiguration des rapports collectifs de travail contraignent les acteurs à repenser à la fois les formes et les...
59
0
Business Science Institute
Administrateur
Plus d'actions
bottom of page
