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Vers un Executive DBA "Law & Management"


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Véronique Magnier

Professeur de droit privé et sciences criminelles

Directeur de la Graduate School Droit

Université Paris-Saclay



Bien qu’encore peu explorée en France, la recherche en Law and Management présente un intérêt majeur. Elle répond au double objectif de mieux comprendre la manière dont les règles juridiques influencent la performance des organisations, leurs stratégies et modes de management, d’une part, et de disposer, d’autre part, d’analyses quantitatives et qualitatives sur l’impact des pratiques managériales sur le droit.


Le domaine de la recherche en Law and Management


Au cœur du champ de la recherche Law and Management sont nécessairement observés les réseaux ou « nœuds » de contrats, les sujets de gouvernance et de responsabilités des personnes morales et de leurs dirigeants, de même que les relations individuelles et collectives du travail et les questions géopolitiques d’échanges économiques avec les fournisseurs et les clients. Ce vaste domaine constitue ainsi un terrain privilégié pour observer la manière dont les entreprises, de grande ou de petite taille, mobilisent des instruments juridiques (le plus souvent de soft law) pour structurer leurs activités et gérer les risques, de manière à éviter les sanctions, voire pour en faire une ressource stratégique.


Cette dimension de droit privé est naturellement encadrée par les règles de droit public pesant sur les marchés publics, les partenariats public-privé et, de manière croissante, accompagnant la transition écologique. Les normes environnementales invitent en effet les organisations à repenser leur gouvernance, ainsi que leur gestion des ressources humaines ou des risques. Plus récemment, l’émergence des nouvelles technologies interroge directement le rôle du droit au regard de l’automatisation des processus-métiers, de la décentralisation de la gouvernance et de la recomposition des modèles organisationnels en potentiels « communs » (décentralisés et a-étatiques), à mi-chemin entre le droit public et le droit privé.


Les nouveaux objets de recherche en Law and Management


Les transformations socio-économiques actuelles font émerger des objets d’étude inédits pour la recherche en Law and Management. Les entreprises doivent internaliser de nouvelles exigences environnementales, de compliance, de gouvernance ou de transparence, lesquelles se complexifient dans un cadre de chaînes de valeur mondialisées et, dans le même temps, ont tendance à favoriser les circuits courts.


Un autre aspect des transformations actuelles est la montée en puissance des innovations technologiques. L’IA ou les registres distribués que sont les technologies blockchain redéfinissent les architectures de contrôle dans les organisations, les processus décisionnels et, partant, la répartition des responsabilités. Parallèlement, les administrations expérimentent l’usage de telles techniques pour certifier des données, sécuriser des procédures ou renforcer la confiance dans l’action publique.


La structuration de la recherche en Law and Management et les retombées pratiques


La recherche en Law and Management est encore en construction, ce qui en fait un terrain particulièrement fertile pour la recherche. Si des travaux pionniers ont émergé dans les années 2000 aux États-Unis, notamment autour de la gouvernance d’entreprise, le champ d’analyse s’étend au gré des évolutions rapides liées à la transition écologique, à la digitalisation du travail ou à l’essor de modes de gestion décentralisés. Le caractère interdisciplinaire, évolutif et socialement stratégique de la recherche Law and Management fait ainsi de ce champ un espace très prometteur pour des recherches originales de haut niveau et à fort impact.


Bibliographie


  • V. Magnier, Nouvelle lecture de la gouvernance d’entreprise à l’ère du Green Deal Européen, in L’Europe à l’heure du Pacte vert (dir. B. Blottin et Ch. Vautrot Schwarz, Larcier (à paraître)

  • V. Magnier, Transformation de la gouvernance et obligation de vigilance, in L’obligation de compliance, dir. M. –A. Frison –Roche, Dalloz, 2025

  • V. Magnier et J.-M. Moulin, Gouvernance des sociétés et concept de durabilité, in La Finance durable, 2024, Lexis Nexis, coll. Droit et professionnels

  • V. Magnier, Le Say on climate, une arme efficace dans la lutte contre le changement climatique, Observatoire du greendeal,2024,https://www.observatoire-greendeal.eu/climat/le-say-on-climate-une-arme-efficace-dans-la-luttecontre-le changement-climatique/

  • V. Magnier, Structures et usages de la blockchain (dir. P. Barban et M. Jaouen), Dalloz, 2024

  • V. Magnier, Devoir de vigilance et risques climatiques, in Le droit des sociétés saisi par le climat, JCP Entreprise et affaires, sept. 2023, 1271

  • V. Magnier, French Economie sociale et solidaire in the middle of the ford, in The Third sector in Europe, a comparative perspective? (dir. A. Ficci), Springer press, 2023

  • V. Magnier, La généalogie des débats sur la gouvernance d’entreprise : données et perspectives d’un changement de paradigme en faveur d’une gouvernance soutenable, in La gouvernance d’entreprise soutenable, Revue Internationale de Droit économique, 2021, n°2, pp.147 ss

  • V. Magnier (dir.), Les codes d’éthique, un nouveau défi pour les entreprises, Dossier JCP E, sept. 2014.

  • Blockchain et Droit des sociétés, dir. V. Magnier et P. Barban, Dalloz, 2019 (version bilingue)

  • A. Sulkowski et alii, Law, Management, and Strategy: Collapsing Boundaries and Managing the Interstices, 2016, https://ssrn.com/abstract=3022313 or http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3022313

  • Développement durable et entreprise, dir. V. Magnier et L. Fonbaustier, Thèmes et Commentaires, Dalloz, 2013


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